出国留学国企排名,国企留学生排名是看哪个

1. 国际名牌大学研究生毕业第一份工作是外企好还是国企好？
2. 国企和公务员不招海外留学生吗？
3. 出国留学不能进国企上班吗？

国际名牌大学研究生毕业第一份工作是外企好还是国企好？

我的经历你可以参考，我当年硕士毕业，先进入国企工作三年，待遇一般，但是学会了接人待物。但是专业技能和做事流程没有太多提升，后来进入外企，外企也是很欢迎国企的人的。在外企一直干到现在，学到了完整的研发流程和管理规范，技术也提升较快，但是竞争压力很大，周围清华北大的一大堆，想要出头你必须要打败身边很多神一样的对手，压力较大。看你追求什么了，喜欢安逸就国企，喜欢挑战就外企。

关于第一份工作是国企还是外企，我有以下几点看法供您参考：

一、刚刚毕业的大学生或者研究生，找工作最重要的考量，是用发展的眼光看问题，从自己的人生理想、职业理想出发，合理规划职业发展路线，选择一个最合适的职业起点。这个是总的原则。

二、一般而言，优秀的外企，特别是世界500强企业，都有一套规范的、行之有效的、非常卓越的培训体系，可以帮助应届毕业生更好地转变角色，熟悉职场规则。此外，外企也是一个很好的平台，可以让你近距离观察一家优秀的企业是如何运作的，学到先进的管理经验，同时也是一个很好的履历背景。比如，宝洁公司的营销部门，堪称行业典范。

三、国企，包括中央企业和地方国企，总体而言，其公司治理和管理水平跟世界500强相比还是稍逊一筹。但国企所具有的***、人脉、政策优势是外企、民企不可企及的，因而这个平台也是相当好的。

四、所以，去外企还是国企，这个要结合你的具体工作岗位、自身条件和职业理想而定。比如，如果你今后想当职业经理人，那去外企作为第一份工作是不错的；如果你今后想创业，到国企去积累积累***，也是不错的。

供您参考。

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这个看自己的选择。国企安逸、稳定，一般符合家长心中对你的诉求，国企可以也是可以锻炼自己，锻炼自己的处理事情的能力，但是专业能力，提升会比较慢，国企主要是熬自己的资历，待遇比较稳定，旱涝保丰收。

外企，给的工资较高，但是相应的你的工作的强度会大，自己的专业技巧会得到较大的提升。而且，外企压力较大，竞争激烈，随时要保持斗志昂扬，随时都要学习。

对于多数行业来说在当前建议进外企，以后去民企时，背景是加分项。

当然，如果是国内的一流企业如华为，也可以优先选择。

总之，选择时多看看行业，优先行业一流企业，差不多情况下优先外企。

第一份工作啊，当时是国企好，一般情况下国企出来可以进外企，而外企出来能进国企的可能性很小，因为国企一般只招收应届毕业生，而且是专业对口的比较多。

另外大的国企一般不要求经验，而且培训机会比较多，还有国企复杂的人际环境能让人在为人处事方面快速成长，弥补了一直在学校读书生活环境简单的缺陷，如果是女生的话国企比较稳定，业务时间比较多，可以更多的照顾到家庭。

当然如果是男生，不满足国企相对低的工资，有能力又没有“关系”，不如在国企待个两三年，最好参加一些重大项目，积累到工作经验，如果还是看不到晋升机会的话，可以尽快转向外企和高工资的私企，一般有国企工作经验的人在外企是很受欢迎的，我认识了太多在国企工作后转到外企或者独立干一番事业的人了，发展的都很好。

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国企和公务员不招海外留学生吗？

招收的。我们国企和公务员招收时，都有招收的条件的，包括了政治、文凭、身体等方面的内容，只要符合条件的，都可以报名，包括了海外留学生。最后由单位择优录用。所以国企和公务员是招收海外留学生的。

出国留学不能进国企上班吗？

应该可以进国企上班呀，出国留学回来以后可以选择任何企业上班，现在各企业招工都需要有面试或者是笔试考试，你如果合格了，你就可以上班，如果你考试或者面试都没有合格，你再是出国留学生也没有办法去上班。

到此，以上就是小编对于出国留学国企排名的问题就介绍到这了，希望介绍关于出国留学国企排名的3点解答对大家有用。