一个岗位的发展机会,取决于企业的商业模式和盈利模式,另外个企业的发展阶段不同,对人才的需求不同所以机会也不同。
未来灵活用工的发展,具有活力的企业更多是小型企业,而且从老板-员工,也会演变成从高管-合伙人,人力***在企业里基本就是弱势群体,眼下hr更是趋向于业务端的hrbp
其实我更建议你思考下,未来那些行业能吸引人才,因为吸引人才的行业一定是有前景的行业
设立目标成为什么样的人,为社会有哪些贡献,未来你的机会一定多多
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