留学生是可以报考的,先去查查国考、本省或外省的选调生最新招录公告,里面有详细说明。
下面举个例子:
1、2022国考
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位,2020年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。
留学回国人员报考的,除需提供公告中规定的材料外,还应当于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。***有关事项可登录教育部留学服务中心网站查询。
2.四川选调生
四川省面向国(境)外部分知名高校选调2022届优秀大学毕业生,选调范围为:
国(境)外部分知名高校2021年8月1日至2022年7月31日毕业且取得教育部***的全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生(全日制本科须有“双一流”高校或本次选调范围内高校就读经历,并取得相应学历学位)。
国(境)外其他高校2021年8月1日至2022年7月31日毕业且取得教育部***的全日制博士研究生,若全日制硕士研究生在国(境)外部分知名高校就读且全日制本科有“双一流”高校或本次选调范围内高校就读经历并取得相应学历学位,也在人员范围内。
3.2021下半年四川省考
受到疫情影响,在2020年选择回国就业的留学生人数比2019年增长了一倍。那么2020年的海归们求职情况如何?海外学历在大环境下是否更有竞争力?
某知名招聘平台《2020中国海归就业创业调查报告》对2020年度留学生群体的回国趋势,及海归就业、创业情况做出了详细的调查和分析;
海归高学历人数增加
从教育部2020年最新统计的数据来看,疫情之前回国发展的留学生就在逐年增多。2019年出国留学总人数为70.35万人,较上一年增加4.14万人,增长6.25%。
而各类留学回国人员总数为58.03万人,较上一年度增加6.09万人,增长11.73%。从1***8至2019这近40年里,海归人数占已完成学业留学生群体的86.28%。
在最新的《2020中国海归就业创业调查报告》中可以看到,
2020年向国内岗位投递简历(即有意在国内发展)的海归人才数量较2019年猛增33.9%,
增幅远高于2019年5.3%、2018年4.3%的同比增幅,其中应届生更是增长67.3%
2,实习经历工作经历,实习经历要三个月以上。
3,他所持有的证,比如说会计,金融方面的证。注册会计师证,金融的CFA证。
英语是国际通用语,在国外生活多年,很多留学生的英语已经非常的好了。进入一些国内的跨国公司或者外企,都会有得天独厚的优势。而且在国外生活了多年,也非常了解外国人的生活习惯和思维方式,交流的时候更容易有的放矢,更能促成合作的谈成。
出国留学的人眼界一般比较开阔,了解了国外的生活,国外的基础设施,国外的行为方式,在回国工作后更容易针对国外的实际情况而开展工作,在国际合作上更能够让对方满意。留学人员更容易成为决策层,他们的一些见解和看法可能更有国际视野,对企业的发展更有利。
当然,这只是针对优秀的留学人员。大部分留学生英语极差,很多都是花钱出国的。在国外的中国人很多,平时也很少说英语,很多人出国多年英文没有一点点提高,反而还倒退了。而且很多出国人员玩物丧志,在国外光去酒吧去旅游了,没有学到什么东西,回国甚至赶不上国内的生活工作节奏
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