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1. 世界集成电路专业排名的大学
2. 国内HR在招聘时看重回国留学生的学校综合排名还是专业排名？

世界集成电路专业排名的大学

有加州理工学院、康奈尔大学、约翰霍普斯金大学。

 加州理工学院，创立于1891年，位于美国加利福尼亚州洛杉矶东北郊的帕萨迪纳，是世界最顶尖的私立研究型大学之一。加州理工学院的规模很小，全校学生仅2000人左右，是一所典型的精英学府。 加州理工学院位列2022QS世界大学排名世界第6。

2，康奈尔大学，位于美国纽约州伊萨卡，是一所私立研究型大学（另有两个校区位于纽约市和卡塔尔教育城）。该校是美国大学协会的十四个创始院校之一，著名的常春藤盟校八成员之一。

3，霍普金斯大学创立于1876年，是私立综合研究型大学，位于美国马里兰州巴尔的摩市，美国第一所研究型大学，也是北美学术联盟美国大学协会（AAU）的14所创始校之一。美国国家科学基金会连续33年将该校列为全美科研经费开支最高的大学。学校的教员与职工共有37人获得过诺贝尔奖。

世界集成电路大学的排名有哈佛大学，麻省理工学校，斯坦福大学，牛津大学，剑桥大学，加州理工学院，加州大学洛杉矶分校，芝加哥大学，哥伦比亚大学，约翰普霍普金斯大学，帝国理工学院，普林斯顿大学，密歇根大学安娜堡分校，多伦多大学华盛顿大学，耶鲁大学加州大学圣地亚哥分校。

世界集成电路专业排名第一，斯坦福大学，斯坦福大学位于美国加州旧金山湾区南部帕罗奥多市境内，靠近美国科技园硅谷，是私立研究型大学，全球大学高校联盟成员之一，大学创建于1885年，1891年开始正式招生，占地面积为33平方公里，是美国占地面积最大的大学之一。

国内HR在招聘时看重回国留学生的学校综合排名还是专业排名？

国企hr回答一下你的问题。

对于海外留学生的招聘，我们主要看重的有哪些方面？

我在北京，所以说对于留学生的招聘，可能有一定的特殊性。因为北京对于每个单位的留学生落户指标，一年只有两个。并且这个指标现在也在缩减，有迹象表明，今年可能只有一个。

所以我们在招聘过程中，其实并没有针对留学生进行专场招聘。而是在随着去学校开展校园招聘的同时，也会接收到部分留学生的简历。而我们在对国外学校不充分了解的情况下，评判一个学生的好坏，主要是依靠几点。

第一，也是最重要的，我们看这个学生的本科学校是哪里？也就是说我们通过学生本科学校的好坏，来判断其留学的质量。

第二，我们看学生出国的时候拿到的奖学金的类型。也就是说全奖半奖还是自费？

当然，由于现在留学生数量的增多，每年留学生的竞争也非常的大，我们收到符合前两点要求学生的简历的数量也非常的多。在此基础上，我们主要是通过面试来看学生与我们的岗位匹配度。

至于题主问到的学校的排名以及专业的排名，因为国外学校数量众多，我们对学校也不甚了解，所以往往不在我们的重点考虑之中。

依据招聘经验，HR和企业更看重专业排名，因为：

专业能力决定了你对企业的价值贡献，而不是学校。当然学校综合能力强，也在某种程度上体现了学生的专业能力水平。但是：

好学校也有不好的专业，不好的学校也有优秀的专业，已成为成为大众的共识，也成为企业选材的标准之一。

留学生回国找工作，HR除了看院校背景，还会看是否有相关应聘岗位的实习背景及工作项目经验。因为除了你的教育背景，公司招人的目的是为了能够尽快的上手，适应工作。

所以，留学生在准备简历的时候，有几个内容要体现的更清晰：

1,目标行业及目标意向岗位

千万不要让HR根据你的经历来判断你适合什么岗位，而是要在简历当中直接告诉HR，你要应聘的是什么行业的什么岗位，任何公司的HR都喜欢目标清晰，对自我有规划的年轻人。

2,凸显自己能力优势的自我介绍

你的自我介绍，要能够凸显你的优势和能力。除了你独特的优势能力以外，比如留学生所具备的适应力，语言能力，最好在简历当中最好呈现出来。

3,凸显自己的教育背景

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